travail des femmes

Dans l’histoire, les moments de crise économique sont particulièrement néfastes pour les droits des femmes.

Il faut résister à l’illusion d’optique selon laquelle la pandémie de Covid-19 serait derrière nous.
La mobilisation contre la réforme des retraites a remis en lumière un certain nombre d’éléments concernant le travail des femmes. En effet, si les écarts de salaires se situent autour de 25 %, les écarts de pensions de retraite s’élèvent en moyenne à 42 %.
Qu’est-ce que le travail reproductif ? Dans la tradition féministe marxiste de la théorie de la reproduction sociale (TRS), le travail reproductif est le travail de production et de reproduction de la vie même, c’est-à-dire des êtres humains.
Ce gouvernement n’a pas honte quand il ose dire que sa réforme va réduire les écarts de retraite entre les hommes et les femmes. 
En effet, quatre mécanismes principaux de la réforme rendent cela tout simplement impossible :
En 2016, le montant des pensions est en moyenne de1 389 euros bruts : 1 739 euros pour les hommes et 1 065 euros pour les femmes. La retraite des hommes est supérieure de 63,3 % à celle des femmes.
Il est généralement admis que la « grande guerre » permit à l’émancipation des femmes de faire un grand pas en avant notamment au travers de l’accès aux emplois occupés majoritairement par les hommes avant guerre.
Vendredi 7 juillet a été publié un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCEFH) : « Santé et accès aux soins : une urgence pour les femmes en situation de précarité ».
Malgré toutes les déclarations et mesures gouvernementales, les salaires des femmes restent inférieurs à ceux des hommes.
En 1918, Pierre Hamp, inspecteur du travail, dénonçait la discrimination salariale à l’égard des femmes travaillant dans les usines de guerre, qui percevaient, pour le même travail, un quart de salaire en moins que les hommes : « Quand cela sera devenu un préjugé démenti par la réalité, la fe

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