droit du travail

Dans un rapport paru le 11 février, la DARES (direction du ministère du Travail chargée des études et de la statistique) a pointé le nombre particulièrement élevé de ruptures conventionnelles conclues en 2018 : 437 700, soit une hausse de 3,9 % par rapport à l’année précédente. 

Pas de trêve estivale pour Macron et son gouvernement socialement minoritaire mais plus que jamais décidé à mettre en œuvre les quatre volontés du patronat.
Vendredi 7 juillet a été publié un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCEFH) : « Santé et accès aux soins : une urgence pour les femmes en situation de précarité ».
Vous souffrez du chômage ? Le remède est simple, il faut faciliter votre licenciement ! Voilà résumée en substance la thérapie du docteur Macron : plus les licenciements sont aisés et peu coûteux, plus les entreprises seront incitées à embaucher.
La procédure des ordonnances permet au pouvoir d’entretenir l’opacité sur le contenu précis des mesures qui seront imposées par cette disposition particulièrement antidémocratique.
En finir avec le CDI, tel est l’objectif du patronat français depuis le projet de « refondation sociale » porté par le baron Seillière, alors président du Medef, au début des années 2000...
Le projet de loi d'habilitation "pour la rénovation sociale" rendu public ce jeudi 22 juin correspond malheureusement aux plus mauvaises des hypothèses circulant depuis plusieurs semaines.
Le projet de loi d'habilitation "pour la rénovation sociale" rendu public ce jeudi 22 juin correspond malheureusement aux plus mauvaises des hypothèses circulant depuis plusieurs semaines.
Lors du rassemblement organisé par le Front social, place de la Concorde à Paris, Mickaël Wamen annonçait que la quarantaine de rassemblements similaires qui se sont tenus ce lundi 19 juin avaient regroupé autant de monde que la manifestation du 8 mai, au lendemain du second tour de l’électio
Bien difficile, au lendemain du 1er tour des législatives, d’anticiper l’ampleur de l’offensive contre les droits des salariéEs et la rapidité de sa mise en œuvre.

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